English

Talenter Reservéiert

Talenter-Reserve 1

Talent Reserve Plan

Eis Firma huet e komplette Talentreserveplang. Engersäits, duerch d'Grënnung vun enger Talentreserve-Datebank, stellt eis Firma eng Talent-Reserve-Datebank fir d'Haaptpositiounen, am Fall wou d'Firma an dréngend Personal brauch fir Referenz a Kontakt; Op der anerer Säit gëtt den Zweck fir Talentwachstum ze förderen duerch geplangten Ausbildung an Aarbechtsrotatioun bannent der Entreprise erreecht. Am Moment sinn déi folgend Indikatoren am Ufank erreecht ginn:

* Verbessert Zäitlechkeet an Effizienz vun der Ausbildung vum Personal.

* D'Gefill vu Kompetenz a Loyalitéit vun de Mataarbechter gëtt verbessert.

Wat den Ëmsaz vum Employé ugeet, huet d'Firma vu passiv op aktiv geännert a kontrolléiert den Employeur Ëmsaz tëscht 10% an 20%.

Fir technesch Positiounen oder Gestiounspositioune reservéiert Talenter bis 3-5; Fir net kritesch Positiounen gëtt et e Wee fir déi richteg Leit an der Zäit ze rekrutéieren wann néideg.